Concepto de
cultura:
Cultura es la expresión dinámica, en
transformación constante, de los elementos en interacción que conforman los
códigos y formas de vida, resultado de la relación del hombre en la sociedad.
Los sociólogos definen a la cultura como diseños
de forma de vida, es una caja de herramientas con soluciones para los problemas
cotidianos.
Clasificación
de cultura
Cultura no material: Es el
mundo no intangible de las ideas creado por los miembros de una sociedad y que
va desde altruismo hasta el budismo zen, está constituida por las ideas y
sentimientos, es decir, la simbolización de las actividades y relaciones del
hombre.
Cultura material: Constituye
las cosas tangibles creadas por los miembros de una sociedad, desde un teléfono
móvil hasta un objeto de cerámica, los instrumentos y productos creados por el
hombre para la transformación de su entorno y la satisfacción de sus
necesidades.
La condición dinámica de la cultura está en
relación con la dinámica social, con la transformación misma de las estructuras
sociales.
Elementos de la cultura
La cultura posee un contenido especificó, amplio
y complejo de elementos que es posible discernir y analizar. Estos elementos,
por su naturaleza, se completan e interactúan.
- Normas: Se define como reglas de conducta colectiva, comúnmente aceptadas, que revisten diversos grados de obligatoriedad.
El carácter
normativo de la cultura se refiere más al cómo
se puede hacer algo, la norma es indicativa más que coercitiva. Las
normas tienen sanciones específicas que pueden premiar su cumplimiento o
castigar la resistencia a la misma, adoptan formas diferentes entre ellas los
valores, las tradiciones y las costumbres.
- Símbolos: Son acciones o creaciones humanas que representan algo distinto de sí mismos, cualquier cosa que contiene un significado especial reconocido por aquellas personas que comparten una cultura. Constituyen una forma de representar la realidad.
Los símbolos se clasifican de
la siguiente manera:
- Valores: Son pautas morales que utilizan las personas para juzgar lo que es bueno y malo, son normativos y es una creencia o sentimientos ampliamente mantenido de algunas actividades, relaciones, sentimientos o metas son importantes para la identidad o bienestar de la comunidad.
Los valores constituyen los ideales que aspiran
los hombres en sociedad, tanto individualmente como en sus relaciones, estas se
vinculan al área sensible del ser humano y a los juicios que guían su atención.
Hay diversos tipos de valores cultures:
- Costumbres: Son normas que revisten un carácter sobresaliente o esencial también llamado mores, son salvaguardas de la identidad cultural del grupo.
- Tradiciones: Son un proceso que conforman el patrimonio cultural no material que se transmite de una generación a otra en un proceso de continuidad, brindan un sentido de identidad y cohesión al grupo.
- Creencias: Son declaraciones específicas que las personas sostienen que son verdaderas, también son asuntos determinados que los individuos consideran como ciertos o falsos.
Dinámica cultural
La cultura
es un sistema dinámico y cambiante que se transforma según las peculiaridades y
variaciones del proceso socio histórico, esta posee una dinámica propia, la
cual genera procesos que inciden en la estructura social.
- Subcultura: Es la cultura propia de ciertos grupos que sustenta en los valores básicos de la cultura dominante o anfitriona, adaptándola a las características propias del grupo y añadiendo algunos valores y normas secundarios. En ella se distingue una forma de dinámica cultural.
- Contracultura: Se rebela en contra de los valores vigentes y los desafía, norma la conducta de sus miembros, sólo que los valores que la originan son contrarios a la cultura dominante.
- Etnocentrismo: Comprende a la dinámica cultural, esto es la valoración de lo propio sobre otras culturas y la crítica o desprestigio de lo ajeno a la propia cultura. Se basa en un razonamiento subjetivo, plantea que la propia cultura es la mejor, la que posee los valores superiores.
